建行否认5321减薪方案　称减薪不涉员工

2014-09-02
　　建行副行长黄毅：　限薪仅限最高负责人　“不包括我”
　　市场高度关注中央限制金融高管薪酬。建设银行行长张建国9月1日在香港出席业绩会时首次明确表示，限薪令主要涵盖主要负责人，建行会维持全行员工的薪酬稳定。他明确表示，所谓“5321”等传言方案，属空穴来风，不足为凭。
　　何为主要负责人？建行副行长黄毅爆料说：“自己不在限薪范围内。”他对21世纪经济报道记者暗示，中央薪酬改革仅限于国家领导干部。以建行为例，可能只有董事长王洪章和行长张建国符合要求。
　　“限薪令既回应了社会对于金融最高负责人薪酬水平的高度关切，也是与欧美等国限制高管限薪的趋势接轨，并非中国特有。至于是否配套执行大规模的股权激励计划，属于调整收入分配体制的一部分，建行会紧跟中央部委制定的细则执行。”黄毅表示，既然自己都不在限薪范围内，更不用说中层干部和基层员工了，因此绝不会影响整体员工收入。
　　张建国透露，自己在担任交行行长期间也曾获得交行内部的股权激励，但在离职时主动放弃了行权。他说：“据我所知，其他由国家调任的银行高管同样也放弃了行权。”
　　目前在国有五大行中，交行早在2005年末就推出了针对高管层的长期激励计划，授予行长在内的高管以期权等股票增值工具。建行则在全行层面推行全员持股的激励计划。张建国表示，目前建行的股权激励规模不大，未来会继续深入研究。
　　来源：21世纪网
　　

 评论：(已有0 条)

查看所有 0 条评论 >>>

        登录  

Copyright ©2025 辰飞信息 粤ICP备06121791号-11