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基金电商烧钱正旺 IT人员薪酬直逼基金经理
2014-03-10
中国证券报
一家猎头公司的人员告诉中国证券报记者,2014年的行价,百万级别年薪已经很难挖到一线的电商总监了,而原来被视为屌丝的IT人员薪酬已经直逼原本薪酬“高大上”的基金经理和研究员。
2014年开年伊始,易方达基金即大散英雄帖,急聘电子商务相关人员,招聘人数达20多位。无独有偶,中国证券报记者在51JOB、猎聘网等网站上发现,散发类似英雄帖的并非易方达一家。而且,同样是基金公司的招聘广告,往年大多是挖掘其他基金公司已经领到年终奖的基金经理、研究员和交易员,而今年则均是电商部门唱主角。一家猎头公司的人员告诉中国证券报记者,2014年的行价,百万级别年薪已经很难挖到一线的电商总监了,而原来被视为屌丝的IT人员薪酬已经直逼原本薪酬“高大上”的基金经理和研究员。
某基金公司高管近期十分焦虑,他说,近半年时间,余额宝的冲击已令基金业转型步伐加快。对于大多数基金公司来说,“电商”已成为最令他们焦虑也是最迫切想要切入的领域。但电商部门大量的人力资源及设备投入,已逐渐远离以往基金公司发展的道路,开始朝重资产模式迈进,这将对公司企业文化、股权架构带来极大的冲击。
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