人民日报针对该政策进行报道后，话题一度登上新浪微博热搜：石家庄女职工产假可休至娃满一周岁，已经引发2.4亿阅读和1.8万讨论，网民对此高度关注并引发巨大争议。

       观察事件引发的全网相关信息，截至30日14时，信息量达到2万条。其中，29日17时为信息量峰值，此时距话题发生仅两小时，以此计算舆论关注的传播速度达到38.3条/分钟，可见事件发酵时间短，但爆发力较强，舆论讨论度较高。

话题传播过程中，人民日报媒体起主要引导作用。其【河北#石家庄女职工产假可休至娃满一周岁#】微博对相关政策做出介绍后，新浪舆           情通大数据平台统计发现，转发与评论者性别占比均以女性居多，参与转发的女性比例是男性的4.2倍，涉及“产假”“婴幼儿照护”的社会话题，相对比下女性群体关注度更高，且更能引起共鸣，为此发声。

       其实这个规定是一个老的规定了，原来执行不到位，这次是石家庄市配合国家出台的相关政策而出台的一个意见：《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，又旧事重提了而已。

       从规定上来说，好的企业或许可以执行，但绝大部分企业的估计是不会执行的。政府相关单位或者是一些事业单位执行的可能性比较大。现在基本上属于政府慷企业的慨。如果政府真想做好这事的话，建议也不用协商了，这几个月休假的都应该直接政府出才对。