石家庄:女职工产假可休至娃满一周岁!-争议巨大

2020-03-31




话题爆发,女职工产假延长存争议

       近日,河北石家庄市政府办公室下发意见,全面落实产假、护理假政策:产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定(法规见:河北省女职工劳动保护特别规定 第十一条

       人民日报针对该政策进行报道后,话题一度登上新浪微博热搜:石家庄女职工产假可休至娃满一周岁,已经引发2.4亿阅读和1.8万讨论,网民对此高度关注并引发巨大争议。



       观察事件引发的全网相关信息,截至30日14时,信息量达到2万条。其中,29日17时为信息量峰值,此时距话题发生仅两小时,以此计算舆论关注的传播速度达到38.3条/分钟,可见事件发酵时间短,但爆发力较强,舆论讨论度较高。

话题传播过程中,人民日报媒体起主要引导作用。其【河北#石家庄女职工产假可休至娃满一周岁#】微博对相关政策做出介绍后,新浪舆           情通大数据平台统计发现,转发与评论者性别占比均以女性居多,参与转发的女性比例是男性的4.2倍,涉及“产假”“婴幼儿照护”的社会话题,相对比下女性群体关注度更高,且更能引起共鸣,为此发声。

       其实这个规定是一个老的规定了,原来执行不到位,这次是石家庄市配合国家出台的相关政策而出台的一个意见:《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,又旧事重提了而已。

       从规定上来说,好的企业或许可以执行,但绝大部分企业的估计是不会执行的。政府相关单位或者是一些事业单位执行的可能性比较大。现在基本上属于政府慷企业的慨。如果政府真想做好这事的话,建议也不用协商了,这几个月休假的都应该直接政府出才对。


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