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员工守则范本

员工手册属于公司的规章制度中的一个部分，是针对员工的通用的行为规范和标准，针对生产和制造等其他规章可另行存放。

公司的规章不能违反法律法规规定，并需要通过工会、职工代表大会或职工代表讨论通过，并公示告知给员工才能正式成为公司内部“法律”和处罚、举证的依据。

法律法规、公司规章、劳动合同构成了劳动关系合约的基本文字部分，处理好这三者的关系非常重要，其中，法律法规地位最高，其次是劳动合同，再次才是公司规章。