招聘方：（以下简称甲方）
法定代表人： )
受聘方： （以下简称乙方）
性别： 身份证件号码：
户口所在地：
现居住地址： 邮编：
鉴于乙方任职期间将会知悉甲方的商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为了保护双方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方经协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
第一条、定义
除非文中另有说明，以下术语在本协议仅具有下列含义：
1、甲方商业秘密及技术秘密指甲方拥有的，客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
2、协议签订方以外的任何第三方：指甲、乙双方以外的任何自然人、法人或非法人组织和机构。
第二条、甲方权利与义务
1、甲方有权就乙方的泄密行为进行调查及索赔；
2、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：
乙方离职时，一次性支付保密费及竞业禁止补偿费〔〕元；或甲方因考虑到乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，在支付乙方的工资报酬的同时支付保密费〔〕元及竞业禁止补偿费〔〕元，共计〔〕元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。
第三条、乙方的权利与义务
1、非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商业技术秘密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的商业技术秘密文件或资料等一切相关资料外泄或提供给任意第三方（包括但不限于竞争对手同行业或者类似行业）。
3、 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
4、 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于乙方保密范围。
5、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值
第四条、保密期限
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第〔 〕种，没有选择的，视为无限期保密：
无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
B 有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 为止；
第五条、竞业禁止
乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后三年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第六条、违约责任
1、甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金〔〕元；如果该违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应继续赔偿；
2、乙方违反本协议的，应向甲方支付相当于其三个月工资的违约金〔 〕元，如果该违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应继续赔偿；
第七条、法律适用及争议解决
1、本协议的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中华人民共和国的法律和法规。
2、在发生因履行本协议而引起的或与本协议有关的争议时，双方应首先通过友好协商解决争议。如果争议在一方送交书面要求开始协商的通知后60天内未能解决，双方同意将争议提交甲方住所地法院裁决。
3、当产生任何争议及任何争议正在裁决时，除争议事项外，双方应继续行使其剩余的相关权利，履行其本协议项下的其他义务。
第八条、其他
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
2、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。
3、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。
4、本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
《甲方保密制度》、《员工手册》
甲方： 乙方：
签字/盖章： 签字/盖章：
年 月 日签订 年 月 日签订