建筑工人实名制管理办法（试行）_第十三条(第13条) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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建筑工人实名制管理办法（试行）第十三条

2019-03-01 中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国人力资源和社会保障部建市〔2019〕18号

第十三条　建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。

　　实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。

建筑工人实名制管理办法（试行） 第十三条

建筑工人实名制管理办法（试行）第十三条