中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第五十九条(第59条)_(第五章_特别规定_第二节_劳务派遣) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第五十九条

第五章特别规定第二节劳务派遣

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（劳务派遣协议）
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第五十九条

第五章 特别规定 第二节 劳务派遣

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第五十九条

第五章特别规定第二节劳务派遣