最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） (已废止)_第三条(第3条)_劳动争议司法解释二|劳动争议司法解释2|劳动争议司法解释2全文|劳动合同法司法解释二| -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） (已废止) 第三条

2006-10-01 最高人民法院法释〔2006〕6号废止日期：2021-01-01 废止说明：

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。