中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第十一条(第11条)_(第二章_劳动合同的订立) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第十一条

第二章劳动合同的订立

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决）
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第十一条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第十一条

第二章劳动合同的订立