中央企业工资总额管理办法_第二十六条(第26条)_(第五章_工资总额管理程序) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中央企业工资总额管理办法第二十六条

第五章工资总额管理程序

2019-01-01 国务院国有资产监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会令第39号

中央企业应当于每年4月向国资委提交上年工资总额预算执行情况报告，国资委依据经审计的财务决算数据，参考企业经营业绩考核目标完成情况，对中央企业工资总额预算执行情况、执行国家有关收入分配政策等情况进行清算评价，并且出具清算评价意见。

中央企业工资总额管理办法 第二十六条

第五章 工资总额管理程序

中央企业工资总额管理办法第二十六条

第五章工资总额管理程序