中央企业工资总额管理办法_第二十八条(第28条)_(第六章_企业内部分配管理) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中央企业工资总额管理办法第二十八条

第六章企业内部分配管理

2019-01-01 国务院国有资产监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会令第39号

中央企业应当建立健全职工薪酬市场对标体系，构建以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理制度，坚持按岗定薪、岗变薪变，强化全员业绩考核，合理确定各类人员薪酬水平，逐步提高关键岗位的薪酬市场竞争力，调整不合理收入分配差距。

中央企业工资总额管理办法 第二十八条

第六章 企业内部分配管理

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