最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） (已废止)_第十六条(第16条)_劳动争议司法解释二|劳动争议司法解释2|劳动争议司法解释2全文|劳动合同法司法解释二| -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） (已废止) 第十六条

2006-10-01 最高人民法院法释〔2006〕6号废止日期：2021-01-01 废止说明：

用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。