中华人民共和国劳动合同法实施条例_第五条(第5条)_(第二章_劳动合同的订立)_劳动法实施细则 -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条

第二章劳动合同的订立

2008-09-18 国务院国务院令第535号

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条

第二章劳动合同的订立