中央企业工资总额管理办法_第十九条(第19条)_(第四章_工资总额决定机制) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中央企业工资总额管理办法第十九条

第四章工资总额决定机制

2019-01-01 国务院国有资产监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会令第39号

工资总额在预算范围不发生变化的情况下，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。

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