最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (已废止)_第十一条(第11条)_劳动合同法司法解释 -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (已废止) 第十一条

2001-04-30 最高人民法院法释〔2001〕14号废止日期：2021-01-01 废止说明：

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。
原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。