中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第三十七条(第37条)_(第四章_劳动合同的解除和终止) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第三十七条

第四章劳动合同的解除和终止

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（劳动者提前通知解除劳动合同）
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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