中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第七十一条(第71条)_(第五章_特别规定_第三节_非全日制用工) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第七十一条

第五章特别规定第三节非全日制用工

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（非全日制用工的终止用工）
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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