最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） (已废止)_第九条(第9条)_最新劳动法司法解释|最新全文劳动争议司法解释三|劳动争议司法解释3|劳动争议司法解释三全文|劳动合同法司法解释三| -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） (已废止) 第九条

2010-09-14 最高人民法院法释〔2010〕12号废止日期：2021-01-01 废止说明：

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。