中央企业工资总额管理办法_第十四条(第14条)_(第三章_工资总额分类管理) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中央企业工资总额管理办法第十四条

第三章工资总额分类管理

2019-01-01 国务院国有资产监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会令第39号

开展国有资本投资、运营公司或者混合所有制改革等试点的中央企业，按照国家收入分配政策要求，根据改革推进情况，经国资委同意，可以探索实行更加灵活高效的工资总额管理方式。

中央企业工资总额管理办法 第十四条

第三章 工资总额分类管理

中央企业工资总额管理办法第十四条

第三章工资总额分类管理