中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第十八条(第18条)_(第二章_劳动合同的订立) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第十八条

第二章劳动合同的订立

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决）
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第十八条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第十八条

第二章劳动合同的订立