最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (已废止) 第十条

2001-04-30 最高人民法院 法释〔2001〕14号 废止日期:2021-01-01 废止说明:
用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 
用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人。 

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