中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第二十四条(第24条)_(第二章_劳动合同的订立) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第二十四条

第二章劳动合同的订立

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（竞业限制的范围和期限）
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第二十四条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第二十四条

第二章劳动合同的订立