HR法宝——是国内首款提供了包括用工法律风险评估服务在内的劳动法律顾问系统，做为一种全面创新的解决方案，HR法宝以帮助企业HR预防、应对、管理、解决劳动资风险为目的，提供了众多创新及独具特色的功能及服务，将使您以极低的费用，获得比劳资法律顾问更全面的服务，轻松处理各种劳动法律难题。

HR法宝的三大特点：
        1、HR法宝致力于为企业提供专业、系统的劳资风险解决方案，包括9大功能模块：ERA用工风险评估、法律实务参考、操作锦囊、文书指引、实时法务指引与资讯、专家在线答疑、专家研讨、劳资计算器、法律法规。

        2、HR法宝作为严谨、科学、成熟的劳动风险控制方案，自2007年11月至2009年4月，历时17个月研发和测试。HR法宝的研发，融合了数十位法律专家及相关专业人员、应用软件专家的智慧，总结了数百次ERA人工风险评估经验，数千个劳动法律案例。2008年9月至今，经历了上千名全国各地企业HR和律师的在线测试和意见反馈。

        3、HR法宝是目前企业控制劳动风险的众多选择中经济解决方案的上佳选择。自2007年7月1日劳动合同法正式颁布以来，企业参加一场专家法律讲座动辄需付出几千元，聘请一名法律顾问需要数万元人民币，而做一次专业的用工风险评估，则动辄超过上万元。而HR法宝，通过软件化应用，仅需1000元左右的费用，就能为您提供包括ERA用工风险评估在内的9大项劳资法律服务，为您打造一个您身边的劳资法律顾问。

        HR法宝旨在帮助中国企业控制用工风险，构建安全、和谐的劳动环境。