新合同没有降低旧合同的条件，部分人员不签，怎么办好?

用人单位可以向员工发出续签通知书同，如果员工不接收，也可以给员工寄一份挂号信或特快专递，写明请某某某在某月某日之前到人力资源部签订劳动合同，若有不愿签订的请提出书面理由，逾时视为员工单方面终止劳动关系，然后盖好公章寄出，并保存邮寄存根，超过这个时效后，用人单位就可与员工终止劳动关系。

发表日期:2009年4月1日 -作者:SuperUser Account

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